Valeurs

Notre cabinet conseil en recrutement Global Mind Search se positionne comme un partenaire, tant du côté des candidats que des entreprises.

Nous vous accompagnons dans vos démarches respectives, dans une exigence permanente d’efficacité et de résultat.

Nous sommes particulièrement attachés aux quatre valeurs suivantes :

• La Pertinence Cette valeur symbolise le bien-fondé du choix d’une stratégie de recrutement et des conseils que nous pouvons délivrer. Nous nous devons d’apporter une plus-value, qu’elle soit relative à un choix de carrière ou à une préconisation d’embauche.
• La Transparence Global Mind Search s’engage à privilégier une transparence complète, avec l’ensemble des acteurs en présence, candidats, clients et partenaires externes. Durant toutes les étapes du processus de recrutement, nous assurons une communication régulière, qui permet un suivi de qualité pour l’ensemble des parties prenantes.
• L’Efficacité L’Efficacité est notre leitmotiv : nous concentrons nos efforts vers un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires candidats et clients.
• L’Engagement C’est par un engagement de tous les instants que nous pouvons apporter une plus-value et une qualité élevée. Global Mind Search se donne l’objectif de respecter les engagements pris, notamment en matière de confidentialité, de résultat et de délai. Le sens de l’initiative, la capacité à prendre des décisions de manière réactive sont autant d’éléments qui concourent à un engagement complet.

« Global Mind Search s’engage à respecter les lois contre les discriminations et à prôner la diversité au cœur de l’entreprise. »