Avant un recrutement, dressez un bilan de votre parcours.

Vous ressentez un besoin de changement professionnel ?

Avant d’envisager de démissionner et de postuler à des annonces de recrutement, il est important de prendre un moment afin d’effectuer, seul ou avec les conseils d’un professionnel, un bilan de votre parcours. Cela vous permet de rassembler vos forces en vue d’un changement de cap, de vous remettre en question afin de cerner vos motivations réelles et de ne pas vous fourvoyer sur de fausses pistes.

Recrutement : ciblez vos attentes.

Ce bilan a également pour objectif de comprendre vos motivations et ainsi de décider au final si vous devez changer de poste et d’entreprise afin de vous épanouir, ou si de simples ajustements dans vos fonctions actuelles peuvent suffire.

En consultant les offres de recrutement, vous pouvez également vous faire une opinion plus précise de l’état du marché dans votre secteur. Vous déciderez ainsi en connaissance de cause si un changement de cap est pertinent ou non.